PMO voor gezonde en energieke medewerkers
Vraag offerte aanOntdek met een Preventief Medisch Onderzoek (PMO) waar medewerkers energie van krijgen én wat energie kost. Zet inzichten om in actie en versterk de vitaliteit binnen jouw organisatie.

Waarom een PMO
Laagdrempelig en activerend
Duidelijke vragenlijsten (B1-niveau) in vijf talen. Met slimme activatie via video’s, quizzen en WhatsApp stijgt de deelname met 10-15%. 95% van de deelnemers doorloopt het volledige traject.
Begeleiding door een vast team
Binnen 4 weken staat jouw vaste multidisciplinaire team klaar met onder ander een arbeids- en organisatiedeskundige, bedrijfsarts en projectleider. Samen bepaal je de focus. Je krijgt inzichten die passen bij jouw doelen. Medewerkers beoordelen deze aanpak met gemiddeld een 8,7.
Van inzicht naar gerichte actie
Persoonlijke feedback voor medewerkers. Jij ontvangt een helder groepsrapport met wetenschappelijk onderbouwd advies. We brengen oorzaken, energiebronnen en knelpunten scherp in beeld. Start direct met gerichte interventies.
PMO pakketten voor organisaties met meer dan 250 medewerkers
Heeft jouw organisatie minder dan 250 medewerkers? Bekijk dan welke pakketten passend zijn voor jouw organisatie.

PMO pakketten voor organisaties tot 250 medewerkers
Zet vandaag de stap naar een vitale organisatie
Met ons PMO krijg je helder inzicht in de gezondheid en vitaliteit van je medewerkers. Zo weet je precies waar kansen én risico’s liggen.
Waarom kiezen voor ons PMO?
- Eenvoudige deelname voor alle medewerkers
- Een vast team dat je organisatie goed leert kennen
- Praktische vervolgstappen zoals coaching en workshops
Vergroot vitaliteit en versterk je organisatie
Vraag vandaag nog een vrijblijvende offerte aan.
Veelgestelde vragen over PMO
1. Wat is een Preventief Medisch Onderzoek (PMO)
2. Waarom is een PMO belangrijk voor de gezondheid van medewerkers?
Wil je daarna direct aan de slag? Wij helpen je met passende interventies zoals coaching, workshops of een teamaanpak. Zo verbeter je vitaliteit op de werkvloer stap voor stap.
3. Is een PMO verplicht voor werkgevers?
Een PMO is niet wettelijk verplicht, maar het wordt sterk aanbevolen als onderdeel van goed werkgeverschap.
De Arbowet verplicht werkgevers wel om regelmatig een medisch onderzoek aan te bieden bij gezondheidsrisico’s uit de RI&E. Dat betekent dat minimaal een PAGO verplicht is.
Kies je voor een PMO dat ook deze risico’s onderzoekt zoals ons PMO Optimaal? Dan voldoe je óók aan die wettelijke eis. Tegelijk investeer je in vitale, gezonde en productieve medewerkers.
4. Wat is het verschil tussen een PMO en een PAGO?
Een PMO kijkt breder en onderzoekt ook de vitaliteit en energiebalans van medewerkers. Ons PMO Optimaal combineert beide onderzoeken voor een complete gezondheidscheck.
5. Hoe helpt een PMO bij het versterken van vitaliteit op de werkvloer?
6. Wat levert een PMO op voor mijn organisatie?
7. Hoe werkt een PMO in de praktijk?
Medewerkers krijgen persoonlijk terugkoppeling over hun eigen resultaten, zodat zij zelf aan hun gezondheid kunnen werken.